Wij geloven in een alomvattende benadering gestoeld op ervaring en kwalitatieve kennis. Gepaard met de vaardigheden die jou en je organisatie helpen om te blijven groeien.
Mensen staan sterker in hun werk en leven als ze moedig zijn en in beweging blijven. Daarom trainen we individuen, teams en organisaties op het gebied van hard- én soft skills. Daarbij gaan we altijd uit van een persoonlijke benadering en stellen zeer hoge eisen aan de kwaliteit van ons werk.
Mensen staan sterker in hun werk en leven als ze moedig zijn en in beweging blijven. Daarom trainen we individuen, teams en organisaties op het gebied van hard- én soft skills. Daarbij gaan we altijd uit van een persoonlijke benadering en stellen zeer hoge eisen aan de kwaliteit van ons werk.
We zorgen ervoor dat mensen het verschil kunnen maken voor hun organisatie. Dat bereiken we met 11 gespecialiseerde opleidingsbedrijven.
Voor Fugro ontwikkelde Relevance het internationale talentprogramma U.Gro, welke is gericht op young professionals en toekomstige managers.
SUAS & Ron WeckRon Weck volgde de hbo-module Bedrijfsprocessen bij SUAS. Welke opgedane vaardigheden en kennis gebruikt hij in zijn rol als AQA/QC manager?
